Discriminación laboral - Raza

Trabajemos juntos

Injusto, inexcusable e ilegal: todos estos se aplican a la discriminación racial en el mercado laboral y el lugar de trabajo. Lamentablemente, los prejuicios y la discriminación en el mundo laboral por motivos de raza también son comunes y generalizados, y afectan la vida, la carrera y la dignidad de decenas de miles de personas de color cada año. Cuando las empresas toman decisiones de contratación y empleo basadas en el color de la piel de un candidato o empleado en lugar del contenido de su carácter, deben hacerse responsables, y las víctimas de sus acciones merecen justicia.

No importa su raza o el color de su piel, no importa la naturaleza del maltrato o la indignidad que ha sufrido, y no importa el tamaño o el poder de la empresa o las personas que participaron en la conducta discriminatoria, los abogados de discriminación laboral de Sandoval James en Austin están listos para defender sus derechos.

Estamos comprometidos con la igualdad, el juego limpio y el trato justo para todos los tejanos. También conocemos las leyes a nivel federal, estatal y local que prohíben la discriminación racial en el empleo y ofrecen a los empleados derechos y recursos cuando los empleadores violan esas leyes. Con una determinación feroz, valentía y la voluntad para ofrecer a nuestros clientes una excelente representación legal, defendemos a los trabajadores que lo necesitan.

Si cree que ha sido víctima de la discriminación laboral por motivos de raza, agradecemos la oportunidad de luchar por usted y buscar toda la compensación y los remedios disponibles.

Revelamos la discriminación racial en el lugar de trabajo y buscamos justicia para nuestros clientes

La discriminación racial prohibida contra los trabajadores y las personas que buscan trabajo puede adoptar varias formas; algunas son descaradas, pero muchas son más sutiles. Los empleadores afirmarán que sus acciones o las decisiones que tomaron con respecto a un candidato o empleado no tuvieron nada que ver con la raza. Prepararán documentos o crearán pretextos para justificar su conducta y ocultar su animosidad racial.

Conocemos todos los trucos y formas en que los empleadores intentan ocultar su conducta ilegal y protegerse de la responsabilidad. Podemos exponer las razones reales por las que trataron a una persona de color como lo hicieron, y podemos rectificar la situación.

Exponemos la discriminación racial en el lugar de trabajo y buscamos la compensación correspondiente, incluyendo casos de:

  • Prácticas desleales de reclutamiento
  • Prácticas discriminatorias de contratación
  • Condiciones de contratación diferentes
  • Discriminación en promociones, ascensos o la asignación de trabajo
  • Discriminación en los niveles de compensación y la disponibilidad de beneficios
  • Disciplina o despido basados total o parcialmente en la raza
  • Insultos raciales o comentarios negativos sobre la raza de un empleado
  • Un ambiente de trabajo hostil basado en la animosidad racial
  • Represalias por haber reportado conducta discriminatoria

No debería tolerar la discriminación racial. No tiene que hacerlo. Llame a Sandoval James para agendar su consulta gratuita sobre la discriminación laboral.

Si ha sufrido un trato injusto en una compañía y cree que ha sido víctima de la discriminación por motivos de raza, tiene derechos y recursos legales. Afirmar esos derechos y obtener la justicia y la compensación para usted es nuestro propósito en Sandoval James. Agradecemos la oportunidad de analizar su situación y explorar cómo podemos ayudar.

Para agendar su consulta inicial gratuita con uno de nuestros abogados de discriminación laboral de Austin, llámenos hoy al 888-888-0210 o contáctenos en línea.